培训体系指的是为了通过培训活动实现对员工能力素质的提升构建的一套活动体系和管理体系，一般包含培训课程体系、培训师资管理制度、培训效果评估和培训管理体系四部分。培···

国企管理提升的目的，是要建立市场化的经营机制，提升市场化经营能力，完成市场化的角色转变。咨询公司可以从以下三个层面题介入，帮助国企全面提升经营管理能力：第一个层···

随着国内管理咨询行业的发展，管理咨询被越来越多的企业所接受、所采用，同时，管理咨询也并未让他们所失望，帮助企业更快地成长、更好地发展，解决了一个个企业所不能解决···

项目落地需要企业方如何配合，在分析这个问题之前，我们应该搞清楚咨询师的定位以及咨询师与企业方的责任分工。一、定位：咨询师在企业的定位更像是“教练”，就像驾校的教···

一般来说确定企业的业务的方向，需要先对外部市场环境进行分析以及对内部经营能力进行分析，然后采用SWOT工具进行判断。外部市场环境分析包含以下方面：行业价值链、行业管···

企业文化理念是企业所形成的具有自身特点的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合，那么我们如何宣贯才能有效呢？首先，我们要非常清楚我们的企业文化理念是什么，如果宣···